- 2009-06-23 09:30:28 泰州晚报
- （通讯员李琴 张月初 记者祁淑彬）最近，靖江市大中公司参加高级工鉴定的423名职工，在车间内当着职业技能考评专家组成员的面，将工件做成，然后由专家组成员现场打分。
记者从靖江市劳动和社会保障局了解到，从5月底开始，靖江在泰州首家推出“在职职工培训———技能现场评定”这一培训鉴定新模式。企业可以直接申请劳保部门到企业进行职业技能等级评定。
据了解，职业技能现场评定，主要是以职业能力为导向，以企业为主体，结合企业目前生产经营实际，将国家职业标准、岗位要求、生产经营实际、使用待遇等方面相结合，对评为高级工、技师、高级技师等高级技工人才，企业还将按月给予一定的经济补贴。
靖江市劳动和社会保障局相关负责人介绍，以往的职业技能等级采用的是“社会化”评定方式，直接从国家职业标准中的基础题库中抽取题目进行考核，但由于题库中的题目大多时间较长，与当前企业的生产经营实际不相吻合。
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